merhaba,
Sayın Dinçer Kum bey'in dedikleri kelimesi kelimesine doğrudur.
Geçen yıl bizimde başımıza böyle bir durum geldi, ben olayı aynı gün dilekçe ile, emniyete, kaymakamlığa, çalışma bölge müdürlüğüne (ekinde vizite kağıdıyla beraber) ve ssk'ya vizite kağıdıyla bildirdim. hafta içinde emniyetten gelip tutanak tuttular, şahitleri dinlediler, 2-3 ay sonra hem çalışma bakanlığndan hemde ssk.dan müfettişler geldi, olayı araştırdı ve tutanak tuttu. işçi için ssk yaklaşık 60 milyar masraf yapmış, işverende açıktan işçi için yaklaşık 10 milyar yardım yaptı. En son ssk. şubeye şahitleri ve işçiyi çağırıp ayrı ayrı dinledi ve yeniden tutanak altına aldılar. Müfettişe akıbetin ne olacağını sorduğumda, işverenin kusuruna baktıklarını, eğer kusurlu bulunursa, bütün tutanakların birleşeceğini, bilirkişinin vereceği kusur oranında işveren yapılan (yapılacak masrafların) yükleneceğini söyledi. Allaha şükür işveren için ssk.dan kusurlu raporu çıkmadıda ceza veya yaptırımla karşılaşılmadı. Yalnızca çalışma bölge işveren için kasıt değil ama ufak kusurlar (makine bakım tutanakları gibi) bulduğu için 500 ytl ceza kesti, oda aynı gün ödendi. Bu konulara o kadar ciddi yaklaşıyorlarki (kusur ve 2 gün içinde bildirim) eğer işçi %60 ve üstü iş kaybı olursa malulen emekli olması durumunda çıkabilecek ssk. kayıplarındanda işverene rüca edeceğini söylediler. Eğer bu bilgiler size yardımcı olursa sevinirim.
Saygılarımla,