İş Kazası Raporunun Geç Bildiriminde Oluşan Ceza Tutarı

Üyelik
17 Tem 2018
Mesajlar
3
Konum
ANKARA
Öncelikle Herkeze Merhaba ;
Yaşadığımız bir olayın üzerinden bilgi paylaşımı içinde danışmak isterim .
09.07.2018 tarinde iş yeri dışında görev yapan bir çalışanın az tehlikeli el kesiği sonucu oluşan iş kazasında hastahaneden rapor alması .iş kazası tespiti yapılması. üzerine çalışanın hiç birşey olmamış gibi ertesi gün devam etmesi, ve bu raporun bir önemi olmadığı düşünüp iş verene bu kağıt benim cebimde kalmış işinize yararmı diyerek 17.07.2018 tarihinde vermesi muhasebemizin işleyişinde nasıl bir yol göstermektedir?

Bildirim için tanınan süre 3 gün dür.
Geç bildirimden kaynaklanan ceza turarı 3.092.tl 50 den fazla çalışanı olmamak kaydıyla .

ve araştırmamızda şöyle bir madde var . işverene bilgi verilen günden itibaren 3 gün içinde iş kazası bildirimi yapılabilir. Fakat kontrol dışında bir yerde olayın gerçekleşmesi ve işçinin iş vereni bilgilendirmemesi .

bu konuda düşüncelerinizi ve bilgilerinizi öğrenmek isterim.

Hayırlı günler dilerim.
 
Üyelik
20 Eki 2014
Mesajlar
282
Konum
Kütahya
Siz geriye dönük olsa da bildirimi yapın.Maalesef böyle durumlar sürekli başımıza geliyor.Cezadan kaçışımız yok.İlk defa çalışan işçilerin SGK bildirimi ve ödeneklerinden haberi olmadığı için doğal olarak rapor alınca iş yeri ile alakalı olduğunu düşünmüyor.Bu gibi durumlarda yine ödemesi ne yazık ki işverene kalıyor.
 
Üyelik
17 Tem 2018
Mesajlar
3
Konum
ANKARA
Teşekkürederim

Siz geriye dönük olsa da bildirimi yapın.Maalesef böyle durumlar sürekli başımıza geliyor.Cezadan kaçışımız yok.İlk defa çalışan işçilerin SGK bildirimi ve ödeneklerinden haberi olmadığı için doğal olarak rapor alınca iş yeri ile alakalı olduğunu düşünmüyor.Bu gibi durumlarda yine ödemesi ne yazık ki işverene kalıyor.
bildirimi yaptık çay içip cezayı bekliyoruz :) :kahve:
 
Üst