D
Dags
Ziyaretçi
İşten Ayrılma Bildirimlerinin süresi içerisinde İŞ-KUR'a bildirilmemesi İPC gerektirdiği herkes tarafından biliniyor
Ancak; Aylık İşgücü Çizelgesi gibi evrakların her ay düzenli olarak kuruma verilmemesinin Ceza-i müeyyidesi varmıdır.
Bu kurumda, bazı durumlarda fax ile bildirim dahi kabul ediliyor.
Kurumla yapılan telefon görüşmelerinde cezası olduğu belirtilmiş olsa da yasal dayanağına rastlayamadık.
Bu konuda bilgilerinizi ve tecrübelerinizi aktarmanızı rica ediyorum.
Ancak; Aylık İşgücü Çizelgesi gibi evrakların her ay düzenli olarak kuruma verilmemesinin Ceza-i müeyyidesi varmıdır.
Bu kurumda, bazı durumlarda fax ile bildirim dahi kabul ediliyor.
Kurumla yapılan telefon görüşmelerinde cezası olduğu belirtilmiş olsa da yasal dayanağına rastlayamadık.
Bu konuda bilgilerinizi ve tecrübelerinizi aktarmanızı rica ediyorum.