HRM Capital Ankara
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 13 Şub 2009
- Mesajlar
- 130
Merhaba arkadaşlar,
5 yıllık bir çalışanımızın ilk işe girişinde derlemesi gereken evrakları getirmesi akabinde işe giriş bildirgesine ve iş sözleşmesine imzaları alınmış. Lakin iş sözleşmesi departman çalışanı arkadaşlarımız tarafından sanırım kaybedildi. Arkadaşlar aramaktalar ama halen bulamadılar.
Biz ilgili çalışan ile yeni ve faklı bir sözleşme (2. sözleşme) imzalamak istiyoruz. Bu yeni sözleşmede gerektiğinde anadoludaki bazı şubelerde görev alma gibi maddeler de var. Ama çalışan bu yeni sözleşmeyi imzalamak istemiyor. Açıkçası "sözleşmeniz yokmuş, sözleşme yapmamız lazım" da diyemiyoruz. İşkirlendirmemek için eski sözleşmeden elinde bir nusha olup olmadığını sormadık.
Bu çalışana sözleşmeyi imzalaması adına ne gibi bir yaptırım uygulayabiliriz acaba?
Değerli fikirlerinizi bekliyorum.
5 yıllık bir çalışanımızın ilk işe girişinde derlemesi gereken evrakları getirmesi akabinde işe giriş bildirgesine ve iş sözleşmesine imzaları alınmış. Lakin iş sözleşmesi departman çalışanı arkadaşlarımız tarafından sanırım kaybedildi. Arkadaşlar aramaktalar ama halen bulamadılar.
Biz ilgili çalışan ile yeni ve faklı bir sözleşme (2. sözleşme) imzalamak istiyoruz. Bu yeni sözleşmede gerektiğinde anadoludaki bazı şubelerde görev alma gibi maddeler de var. Ama çalışan bu yeni sözleşmeyi imzalamak istemiyor. Açıkçası "sözleşmeniz yokmuş, sözleşme yapmamız lazım" da diyemiyoruz. İşkirlendirmemek için eski sözleşmeden elinde bir nusha olup olmadığını sormadık.
Bu çalışana sözleşmeyi imzalaması adına ne gibi bir yaptırım uygulayabiliriz acaba?
Değerli fikirlerinizi bekliyorum.