10 yıldır ogg olarak aynı fırma ve aynı ısyerınde calısmaktayım 9 ay evvel yapılan ıhale sonucu aynı sırket 3 yıl daha kaandı ve devam etmekteyız ama belırlı sureli iş sozlesmesı hazırlamıslar 40 mad kadar cok aykırı mad var ıdı hıc bırınını ımzalamadım ve geri gonderdim aradan 9 ay gectıkten sonra ust yazı ıle tarafıma tekrar ıs sozlesmesını ayrıca 4 tane de imza surkusu 1 hafta ıcınde gondermemei istediler. ne yapmam lazım bılmıyorum ısten atama hakları varmı kaybım ne olur bılmek ıstıyorum not bır hafta 48 saat bırhafta 64 saat calısıyorum aylık yalasık 224 saat yapıyor ne yapmam lazım yrd olurmusunuz[ arkasdaslar bılen vrasa LTFN YRDM OLSUM IS SOZLESMESINI IMZALAMAZSAM NE OLUR ALACAKLARIM YANARMI
İs Sozlesmesi
- Konbuyu başlatan mstyzg24
- Başlangıç tarihi
Daha önceki sözleşmeniz belirsiz süreli ise, bu sözleşmeyi belirli sureli sözleşmeye çevirme hakları yok, en azından siz imzalayıp rıza göstermediğiniz sürece.
Kıdem vs kazanımları aldıktan sonra isterseniz imzalayabilirsiniz. Belirsiz süreli sözleşmenizi belirli süreliye çevirmediğiniz diye sizi işten çıkarma hakları yoktur.
Kıdem vs kazanımları aldıktan sonra isterseniz imzalayabilirsiniz. Belirsiz süreli sözleşmenizi belirli süreliye çevirmediğiniz diye sizi işten çıkarma hakları yoktur.