İş Yeri Servisi

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan sehmus
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

sehmus

Katkı Sunan Üye
Üyelik
5 Eki 2005
Mesajlar
156
Merhaba
İhracat firmasında sigortalı olarak çalışan x personel kendine 14+1 minübüs alıyor ve firmasıyla anlaşıyor.firmanın personel servisini çekiyor. bu durumda x personelinin izlemesi gereken kanuni süreç nedir ne yapmalıdır.???


teşekkürler iyi çalışmalar
saygılarımla...
 
Merhaba,
X kişi, gerçek usulde gelir vergisi mükellefi olmalıdır.
 
firmada işçi olarak çalışan kişinin aracın alış faturası yada noret sözleşmesi ile vergi dairesine işe başlama bildirimi vererek basit usulde gelir vergisi mükellefi olabilir.

yalnız kendisi şirkette sigortalı olarak çalıştı için bu araçta bir tane sigortalı işçi çalıştırması gerekmektedir.

kendisinin sigortalı olduğu için bağkur lu olmasına gerek yoktur

saygılar
 
cevap için teşekkürler yanlız, çalışmayan birini nasıl sigortalı olarak çalıştıracaz böyle bir şey olabilirmi. Maliyeye bildirmemiz yeterli mi?
 
sayın sehmus

eğer araçta aracın sahibi çalışak ise onu ilgili vergi dairesi ile görüşeceksiniz bu konuda vergi dairelerinin uygulaması farklı olabilir.
onları araçta aracın sahibinin çalışacağına inandırabilirseniz işçi çalıştarmadan işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.

olay vergi dairesinde bitiyor. kolay gelsin
 
bu tarz işlemler süreklilik arz etmiyorsa, şirket kendi düzenleyeceği gider pusulası ile stopaj ve kdv hesaplar. ilgili dönemde de stopaj muhtasar beyanname ile kdv ise 2 no'lu kdv beyannamesi ile beyan edilir ve vadesinde ödenir.

ancak esas sorun süreklilik arz edip, etmemesine bağlı. yani 2-3 ay olacaksa mesele yok. ancak sorulan soruda bir süreklilik söz konusu. bu durumda bir mükellefiyet kaydı kaçınılmaz.

sn. c_aydin28'in dediği gibi şahıs ssk'lı olduğu için bağkur kaydına gerek yoktur. eğer servisi sadece kendi çekecekse başka birinin de ssk kaydına gerek yoktur. ancaak çok önemli bir husus var o da şu: eğer bağkur'a geçmeyip, ssk'sını devam ettirecekse hiç boşluk bırakmaması gerekiyor. eğer basit usulde mükellefiyeti devam ederkeni tek bir gün dahi eksik çalışması olursa, bu durumda bağkur'a kayıt yaptırması gerekiyor. daha doğrusu bağkur'dan dolayı kendisine ceza tahakkuk ediyor. sonra bu cezayı kaldırmak için de epey bir mücadele etmesi gerekiyor.

yok eğer servisi başka biri işletecekse zaten ssk'ya kaydını yaptırarak bu sorunu bertaraf edebilir. aynı şekilde kendi ssk'sı da çalıştığı işyerinden devam eder.
 
Bir sözleşme ile aracı çalıştığınız firmaya kiralarsınız. Sigortalı çalışan olarak ta şöförlüğünü gayet tabii yapabilirsiniz.
Kolay gelsin.
 
Üst