İşçi Maaş Hesabı

Üyelik
29 Şub 2016
Mesajlar
3
Konum
Tekirdağ
Merhaba Arkadaşlar;

Ben Özel Güvenlik olarak bir firmada 2 yıldan beri çalışmaktayım. Fakat iş kanununda ki fazla mesai hesaplamayı daha yeni öğrendim arkadaşlarla birlikte hakkımızı arayacağız ama kararsız kalıyoruz.Yardım edebilirseniz sevinirim. Bu arada 12 saat çalışıyoruz.

Bu arada asgari ücreti net olarak 1200 TL'ye sabitlediler.

Firmanın Yaptığı Hesap:

Normal Mesai : 1200/225 =5,33 TL
Pazar Mesai : 1200/225*1,5 =8 TL
Bayram Mesaisi : 1200/225*2 =10,66 TL

Kanuni Olarak Yapılan Hesap:

Normal Mesai : 1200/225*1,5 =8 TL
Pazar Mesai : 1200/225*2 =10,66 TL
Bayram Mesaisi : 1200/225*2,5 =13,33 TL

Arkadaşlar bide;

Benim Ocak ayında 91 saat (8 saatten sonra ki çalışmalardan olan mesai) 3,5 saat üzerinden 26 gün-22 saat pazar mesaim var.11 saatte bayram mesaim var.

Yardım ederseniz sevinirim.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Fazla çalışma ücreti ve fazla çalışma süresi hesabınız hatalı.
Fazla çalışma süresi; haftalık 45 saati aşan çalışma süresidir, günlük çalışma süresini aşan süre değil. Günlük çalışma süresi hesabında da yemek molası gibi ara dinlenme süreleri çalışma süresinden sayılmamaktadır.

Haftalık 45 saati aşan fazla çalışma süreleri için ödenecek ücret hesabında da , hafta içi, hafta sonu, bayram tatili, kıyamet günü vs. için farklı bir hesaplama yolu da yoktur. saat ücretii x 1,5 = fazla çalışma saat ücretidir ve 45 saati aşan çalışma süresi x fazla çalışma saat ücreti = toplam fazla çalışma ücretidir.
Hafta tatili çalışmasında, haftalık 45 saatlik süre aşılmıyorsa 1 günlük çalışmaya karşılık + 1günlük ücret ödenir. 45 saat aşılmışsa da aşan kısım için x1,5 olarak fazla çalışma ücreti ödenir.
 
Üst