Merhaba;
Yeni İş Kanunu ile birlikte bu zorunluluk kalktı.
Onun yerine işçilerinize işten ayrılmalarında Çalışma Belgesi vermek zorundasınız.Madde şöyle;
MADDE 28. - İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir.Belgenin vaktinde verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından zarar gören işçi veyahut işçiyi işine alan yeni işveren eski işverenden tazminat isteyebilir.Bu belgeler her türlü resim ve harçtan muaftır.
Kolay gelsin.