İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

[personel]

İşyerimizde yıllık izin kullanım süresi yıllara göre 24 gündür.
Ayrıca bir nedenden dolayı 18 günlük izin hakkı doğmul olup bu izni kullanılması için yazı gelmişştir.

Emsal işe girişleri 01.01.... olsun..

Bu izinleri 24+18 İşçiler;

-24 veya 18 izinleri Ne zaman kadar kullanmalıdır
-Süresi içinde kullanılmayan izinlerin durumu ne olur?
-Eğer bir yıl içinde kullanılması gerekirse Ücretli izinleri kullananlardan Ücretli izin süreleri kadar ücretlerigeri tahsil edilirmi?Ücretli izin sürelerdeki günleri nasıl gösterilir?

 

[NİSAN]

Ynt: İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

** ücretli izin kullananlardan,ücretli izin süreleri kadar ücretleri geri tahsil
edilir mi?
** ücretli izin sürelerdeki günleri nasıl gösterılır? demişsiniz.


ücretli izin kullanandan, izinli olduğu sürelerdeki ücretleri geri istenmez.
çünkü adı üstünde bakın siz kanunen çalışana ücretli izin veriyorsunuz.

Ayrıca ücretli izin kullanan personellerin aylık ssk sını eksik değil,30 gün gösterip,primini ödeyeceksiniz.

aylık prim bildirgesini hesaplarken,ücretli izinli olanlardan sadece iş kazası ve meslek hastalığı primini hesaplamayacaksınız.diğerlerini aynen hesaplayacaksınız.

 

[zarha]

Ynt: İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

yıllık iznini doğduğu tarihten itibaren bir yıl içerisinde kullanmak zorundadır. İşverende kullandırtmak zorundadır. Kullanmamışsa ya da kullandırılmamışsa bununla ilgili para cezaları var.
Ama sorunuz pek anlaşılır değil.

 

[personel]

Ynt: İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

Her ikinizede teşekkür.

Şöyle toprlayayım..

1 Yıl içinde kullanılması gereken Ücretli izni 1 yıl bitiminde (365 gün sonraki günlerde) kullandırırsam Ücretli İzin için ödediğim ücreti işveren benden tahsil edebilirmi?

 

[nane]

Ynt: İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

Kullanmamışsa ya da kullandırılmamışsa bununla ilgili para cezaları var.

kanuni dayanak?

 

[personel]

Ynt: İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

Tamam.Teşekkürler,yani benden alabilirler..
Kolay gelsin..

 

[Türk_bey]

Ynt: İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

Kullanmamışsa ya da kullandırılmamışsa bununla ilgili para cezaları var.

kanuni dayanak?

Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
MADDE 103. - Yıllık ücretli izni bu Kanunun 56 ncı maddesine aykırı olarak bölen veya izin ücretini 57 nci maddenin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen usule aykırı olarak ödeyen veya eksik ödeyen veya 59 uncu maddedeki hak edilmiş izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bu izne ait ücreti ödemeyen veya 60 ıncı maddede belirtilen yönetmeliğin esas ve usullerine aykırı olarak izin kullandırmayan veya eksik kullandıran işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için yüz milyon lira para cezası verilir

 

[nane]

Ynt: İşçilerde Yıllık İzin Kullanma Süresi

benim sorum "kullanmamışsa" kısmı için.