zirve

İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

Üyelik
9 Eyl 2011
Mesajlar
10
Merhabalar,

İşimizin doğası olarak, bazı personellerimiz bizim adımıza fakat başka bir şirkete ait işyerinde sürekli olarak çalışmaktadırlar. Bu durumda ayrı bir ssk işyeri tescili yaptırmamız gerekiyor mu, veya bu durumda yapmamaız gereken neler vardır. (Not:Alt işverenlik şartlarına uymuyor) Bilgisi olan arkadaşların yardımlarını rica ediyorum.
 
Üyelik
22 Eyl 2010
Mesajlar
344
Konum
istanbul
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

iş sözleşmesi yaparken böyle bir hüküm var mı ?
 
Üyelik
9 Eyl 2011
Mesajlar
10
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

olaya işçi açısından bakmıyoruz, işçi ile ilgili bir problem yok
firma ile aramızdaki sözleşme gereği işi bizim personelimiz karşı firmanın işyerinde yapacaktır.
sgk açısından yeni bir tescil yapma yükümlülüğümüz var mı?
bununla ilgili hangi yöndetmelik beya tebliğ de açıklama var?

teşekkürler
 
Üyelik
6 May 2011
Mesajlar
119
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

İşin niteliği, süreklilik arzedip arzetmemesi gibi faktörler önemli. Geçici süreli bir iş ise; işçiler açısından problemimiz yok diyorsunuz ancak işi sağlama alma adına, karşı firma ile yaptığınız sözleşmeye istinaden işçilere görevlendirme yazısı verilebilir, bu görevlendirme yazısında karşı firmanın da onayı istenebilir.
 
Üyelik
22 Eyl 2010
Mesajlar
344
Konum
istanbul
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

yasink ' Alıntı:
olaya işçi açısından bakmıyoruz, işçi ile ilgili bir problem yok
firma ile aramızdaki sözleşme gereği işi bizim personelimiz karşı firmanın işyerinde yapacaktır.
sgk açısından yeni bir tescil yapma yükümlülüğümüz var mı?
bununla ilgili hangi yöndetmelik beya tebliğ de açıklama var?

teşekkürler

İşçi ile yapılan sözleşme bizim adımıza farklı yerlerde çalışacak gibi ibare yoksa işçi açısından fesih sonucu olur.Firma ile yapılan sözleşme varsa o artık alt işveren olur.İş kanunu 4857 inceleyin kolay gelsin.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,850
Konum
izmir
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

Alt işverenlik şartlarına uymadığına nasıl karar verdiniz, bal gibi de uyuyor bence :)
 
Üyelik
7 Kas 2010
Mesajlar
12
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

İşiniz anladığıma göre süreklilik arz ediyor. Bu nedenle eğer bir veya birden fazla yerde ( mesela 3 müşterinizde de sizin işçiniz çalışıyorsa ) sizin işçiniz çalışıyorsa hepsi için birer dosya açmanız gerekir.

Şöyle düşünün : İşçilerinizin çalıştığı yerde size ait bir oda ayrıldı. Burası sizin şubeniz olarak değerlendirilir. ( SGK açısından )
 
Üyelik
9 Eyl 2011
Mesajlar
10
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

Teşekkür ederim bilgi için. Bu konu ile direkt alakalı mevzuatta bir yer var mıdır? Teşekkürler...
 
Üyelik
28 May 2007
Mesajlar
47
Konum
iZMİR
Ynt: İşçinin bizim namımıza başka bir firmada çalışması

Ssk İşlem Yönetmeliği Md.29
 
Üst