fonradar

İşden ayrılan personelin yıllık izin ücretinin parasını ödemesi nasıl olur.?

Üyelik
11 Tem 2005
Mesajlar
28
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar ,
İşyerimizden ayrılacak bir personel hak edipte kullanamamış olduğu 6 günlük senelik izini var .
işyerinden ayrılacağı içinde parasını istiyor kullanmak istemiyor.Bu personele ayrı bir senelik izin bordrosu yapsam, gelir vergisi ve damga vergisi kessem doğrumudur ?
Ayrıca başka bir kesintisi varsa örnekle açıklarmısınız ?

nasıl yapacağız
 
Ynt: İşden ayrılan personelin yıllık izin ücretinin parasını ödemesi nasıl olur.?

6 günlük brüt ücreti bulunarak ssk +gelir vergisi +damga vergisi kesilecektir.Normal ücret gibi
 
Ynt: İşden ayrılan personelin yıllık izin ücretinin parasını ödemesi nasıl olur.?

peki ssk kesersem bildirgede göstermem gerekmez mi ?neden ssk kesilir ki çalışmıyor iş kazası riski yok aklım almadı,
Bunla ilgili bir kanun veya benzeri yönetmelik falan gönderebilirmisiniz işçiye sunucam
 
Ynt: İşden ayrılan personelin yıllık izin ücretinin parasını ödemesi nasıl olur.?

Bildirgede göstereceksiniz tabi.normal hak ettiği brüt ücretine ilave olarak 6 günlük yıllık izin turarınıda brüt ücrete ilave edeceksiniz.
 
Üst