personel maaş programı

işe giriş bildirgesi hk.

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan sera
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

sera

Katkı Sunan Üye
Üyelik
22 Ara 2005
Mesajlar
330
Konum
istanbul
Arkadaşlar,kuruma ilk defa işçi çalıştıracak.İşe giriş bildirgesini 01.04.2006 da işçi çalışmaya başlayacak şeklinde verdik. Şimdi işe girişleri bugün verip, işe giriş tarihi 01.04.2006 olarak versek cezalı duruma düşer miyiz?
 
sayın sera ;

kaynak olarak ;

Sigortalılığın başlangıcı ve mecburi oluşu:

Madde 6-

Çalıştırılanlar, işe alınmalarıyla kendiliğinden "sigortalı" olurlar.

Sigortalılar ile bunların işverenleri hakkında sigorta hak ve yükümleri sigortalının işe alındığı tarihten başlar.

Bu suretle sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamaz ve vazgeçilemez.

Sözleşmelere, sosyal sigorta yardım ve yükümlerini azaltmak veya başkasına devretmek yolunda hükümler konulamaz.
İşyerini bildirme:

Madde 8-

İşveren, örneği Kurumca hazırlanacak işyeri bildirgesini (Değişik: 29.07.2003 - 4958 / 26 md. Y.T. 06.08.2003) en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte Kuruma doğrudan vermek veya iadeli taahhütlü olarak göndermekle yükümlüdür.

İşverene, Kurumca, bildirgenin alındığını bildirir bir belge verilir veya taahhütlü olarak gönderilir.

Bildirgenin verilmemesi veya geç verilmesi bu kanunda belirtilen hak ve yükümleri kaldırmaz.

Sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir iş verene devir olunması veya intikal etmesi halinde de, yeni işveren bildirge vermekle yükümlüdür. Bu işlerde çalışan sigortalıların sigorta hak ve yükümleri devam eder.

Çalıştırılan sigortalıları bildirme :

Madde 9- (Değişik : 25.08.1999 - 4447 / 12 md. Y.T. 08.09.1999)

İşveren çalıştıracağı kimseleri, işe başlatmadan önce örneği Kurumca hazırlanacak işe giriş bildirgeleriyle Kuruma doğrudan bildirmekle veya bu belgeleri iadeli-taahhütlü olarak göndermekle yükümlüdür. İnşaat işyerlerinde işe başlatılacak kimseler için işe başlatıldığı gün Kuruma veya iadeli-taahhütlü olarak postaya verilen işe giriş bildirgeleri ile Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde işe alınan işçiler için en geç bir ay içinde Kuruma verilen veya iadeli-taahhütlü olarak gönderilen işe giriş bildirgeleri de süresi içinde verilmiş sayılır.

(Ek : 14.07.1999 - 4410 / 1 md.) Dışişleri Bakanlığının sigortalı olarak yurtdışı göreve atanan personeli için işe giriş bildirgeleri ise, Kuruma en geç üç ay içinde gönderilir.
 
bir sakınca yok fakat dikkat edilecek bir husus var.

İşyeri açılış bildirgesinde çalıtıracağınız sigortalı sayısını kaç kişi olarak bildirdiyseniz o kadar kişi için geriye dönük bildirim yapabilirsin. Bildirdiğiniz sayıyı aşan kişileri bir gün önceden bildirmek zorundasınız..

iyi çalışmalar.
 
Sürekli olarak ihaleli işler üzerinden çalıştıgımız için bu konuda dikkat edilecek en önemli husus işyeri açılışta çalıştırılacak işçi sayısı örnegin 150 yazılmışsa 1 aylık süre içinde geriye dönük sadece 150 kişinin girişini yapabilirsiniz.151 kişi ve digerleri için ise 1 gün önceden kuruma bildirim gereklidir.

Eger 150 kişiyi tamamlayamadınız ve 145 kaldınız bu durumda ise ihale makamından alınacak bu işi 145 kişiyle yapılabilir ibareli bir yazı ile SSK başvurursanız cezai işlemde görmezsiniz.
 
Üst