Merhaba,
03/04/2010 tarihinde verilen işe giriş bildirgesinde personelin işe başlama tarihi 04/05/2010 olarak belirlenmiştir.ancak;söz konusu kişi belirtilen tarihte göreve başlammış bizde buna ait işten ayrılış bildirgesini 04/05/2010 tarihi itibari ile işten ayrılış tarihi olarak 04/05/2010 olarak belirtik..
İşten Ayrılış bildigesinde;
-İşten Ayrılış tarihi 04/05/2010 tarihi olarak belirtim
-Çalıştığı gün sayısını 0 olarak belirtim
-Pirim Tutarını 0 olarak belirtim .
Şimdi bu şekilde düzenlemiş olduğum İşten ayrılma bildirgesinde herhangi bir idari para cezası alırmıyım ?
-İşe giriş bildirgesini ve İşten ayrılma bildirgesini ilgil dönem içindeki E-BİLDİRGEDE gösterecekmiyim.?
Konu hakkında bilgi verirseniz sevirim.
03/04/2010 tarihinde verilen işe giriş bildirgesinde personelin işe başlama tarihi 04/05/2010 olarak belirlenmiştir.ancak;söz konusu kişi belirtilen tarihte göreve başlammış bizde buna ait işten ayrılış bildirgesini 04/05/2010 tarihi itibari ile işten ayrılış tarihi olarak 04/05/2010 olarak belirtik..
İşten Ayrılış bildigesinde;
-İşten Ayrılış tarihi 04/05/2010 tarihi olarak belirtim
-Çalıştığı gün sayısını 0 olarak belirtim
-Pirim Tutarını 0 olarak belirtim .
Şimdi bu şekilde düzenlemiş olduğum İşten ayrılma bildirgesinde herhangi bir idari para cezası alırmıyım ?
-İşe giriş bildirgesini ve İşten ayrılma bildirgesini ilgil dönem içindeki E-BİLDİRGEDE gösterecekmiyim.?
Konu hakkında bilgi verirseniz sevirim.