Mali tatilde sosyal güvenlik mevzuatı açısından SGK’ya karşı olan bazı yükümlülükler ertelenmektedir. Bunlar arasında işyeri ve işe giriş bildirgeleri, işten ayrılış bildirgeleri sayılabilir. Ayrıca Kurumun denetim elemanları tarafından talep edilen işyeri kayıt ve belgelerinin ibraz süreleri ile idari para cezalarına yapılacak itiraz ve ödeme süreleri de uzatılmaktadır.
Ornek: 24 Temmuz 2024 tarihinde işe başlayan bir sigortalı için işe giriş bildirgesinin verilme süresi en geç 23.07.2024 tarihi olsa da, bu tarihin mali tatil bitimini takip eden beş günlük döneme rastlamasından dolayı 25 Temmuz tarihine kadar verilmesi halinde yasal süresinde verilmiş kabul edilecektir.