- Üyelik
- 13 Kas 2008
- Mesajlar
- 3
Merhaba,
Çok acil yardımlarınıza ihtiyacım var. 12.07.2007 tarihinde işyeri devri oldu. Ancak işe iade davası yeni sonuçlandı ve geriye dönük 120 günlük prim ödemesi bu tarihleri de kapsıyor. Bu durumda yapmam gereken işyeri kapanmamış gibi 120 günlük prim ödemesi yapmak mıdır?
Bir de bu prim ödemelerinde geciktik. Ödememiz gereken idari para cezası ve gecikme zammı ne kadardır acaba? Araştırdım ama net birşey bulamadım.
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler
Çok acil yardımlarınıza ihtiyacım var. 12.07.2007 tarihinde işyeri devri oldu. Ancak işe iade davası yeni sonuçlandı ve geriye dönük 120 günlük prim ödemesi bu tarihleri de kapsıyor. Bu durumda yapmam gereken işyeri kapanmamış gibi 120 günlük prim ödemesi yapmak mıdır?
Bir de bu prim ödemelerinde geciktik. Ödememiz gereken idari para cezası ve gecikme zammı ne kadardır acaba? Araştırdım ama net birşey bulamadım.
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler