İşsizlik Maaşı ve Tazminat

[karabiber]

7 yıldır aynı işyerinde çalışan personel işten ayrıldıktan sonra 5 ay işsizlik maaşı almış.ve daha sonra tekrar aynı işyerine girişi yapılmıştır.bu durumda aynı sene içerisinde tekrar işyerine girişi yapılırsa ve 3 ay sonra tekrar işten ayrılırsa 7 yıllık tazminata hak kazanırmı?

 

[nane]

Ynt: İşsizlik maaşı ve tazminat

Hem girişi yapıldı hem girişi yapılsa ???, tazminattan kasdınız kıdem tazminatı mı?

 

[personel__msn]

Ynt: İşsizlik maaşı ve tazminat

Merhabalar,

Eğer gerekli resmi işlemleri yaptıysanız. İkinci iş başı yapmasında bir sakınca yoktur.

 

[keremcem]

Ynt: İşsizlik maaşı ve tazminat

İşsizlik maaşına hak kazandı ise,kıdem tazminatına da hak kazanmıştır.
Kıdem tazminatı daha önce ödenmedi ise,tazminatın çalışılan toplam süre için hesaplanması gerekir.

 

[ömür]

Ynt: İşsizlik maaşı ve tazminat

MERHABALAR

İki senedir çalışmakta olduğum şirketten ücretsiz izne çıkarıldım. İşverenden ücretsiz izin değil de çıkışımı talep etsem tazminat alabilir miyim ? ücretsiz izin zaarfında işsizlik sigortasından yararlanabilirmiyim ? ve son aklıma takılan çıkışımı aldıktan sonra işsizlik sigortası alabilirmiyim 834 ödenmiş günüm var.. teşekkür ederim şimdiden yanıtlarınız için.
sevgilerimle

 

[nguroy]

Ynt: İşsizlik maaşı ve tazminat

işveren kabul edip iş akdinizi fesih ederse, kıdem ihbar alabilirsiniz, Belki anlaşma yapıp sadece kıdem de alabilirsiniz.
İşveren çıkarırsa işşizlik alırsınız.