zirve

İşsizlik Ödeneği Hk.

Üyelik
1 Nis 2007
Mesajlar
17
Merhaba arkadaslar
bayan işçi evilik nedeniyle işten ayrılınca işsizlik ödeneğinden yararlanabilir mi?
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: İşsizlik ödeneği hk. acil bilgi

yararlanamaz.
 
Üyelik
13 May 2007
Mesajlar
81
Ynt: İşsizlik ödeneği hk. acil bilgi

İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları
İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları nelerdir?
İşsizlik sigortası konusundaki yasal düzenlemeler gereği, herhangi bir işçinin işsizlik ödeneğinden yararlanması belirli hükümlere bağlanmıştır. İşsizlik ödeneği almak isteyen işçinin;

Son "3" yılda en az "600" gün İşsizlik Sigortası Primi ödemiş olması,
Son "120" günde kesintisiz işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
Fesih tarihinden itibaren "30" gün içinde İşkurumu'na yazılı olarak başvurması,
İşçinin feshi gerektiren bir kusur işlememiş olması,
İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmamış olması
benzeri şartlar getirilmiştir.
 
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
354
Ynt: İşsizlik Ödeneği Hk.

arkadaşlar yannlış biliyorsunuz. Bayan işçi evlendikten sonra bir yıl içinde işten ayrılırsa işsizlik sigortasondan faydalanmaktadır.
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: İşsizlik Ödeneği Hk.

4 nolu tebliğ ile 3 nolu tebliğe yapılan ek;
İşveren hizmet akdi 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde belirtilen haller dışında (örneğin: istifa, emekilik, evlilik, işçinin hatası ve kusuru nedeniyle hizmet akdinin sona ermesi durumları) sona eren sigortalı işsizler için İAB düzenlemek zorunda değildir.
 

Benzer konular

Üst