Merhaba bir sorum olacak, (15921 sayılı Teşvik Hakkında)
1-Firmamız 2013-5.ayında kuruldu. işçilerimizin yarısı işsizlik ödemesi alıyorken işe alındı. Bu teşvike müracat edilmedi. Şu an yani 7.ayda müracat edilse,
Sgk sıkıntı çıkartırmı? Genelge ve resmi gazeteyi okudum herhangi bir açıklama yok.
2-Firmamız başka büyük bir firmanın iflasının ardından aynı adreste farklı ünvanla başka ortaklarla faaliyete başladı. Sgk genelgesinde aşağıdaki bilgi yazmaktadır.
Eğer teşvikten faydalanırsak firmamıza zarar gelir mi? Sonuçta önceki iflas eden firma ile hiç bir bağımız bağlantımız yok.
Sigorta prim teşviki uygulamasından yararlanmak amacıyla, mevcut bir işyerininkapatılarak değişik bir ad veya unvan ya da iş birimi olarak faaliyete geçtiğinin anlaşılmasıhalinde, bu işyerleri sigorta prim teşviki uygulamasından yararlandırılmayacaktır. Dolayısıylabu nitelikteki işyeri işverenlerinden, 15921 sayılı Kanun numarası seçilmek suretiyledüzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgeleri için iptal nitelikte, Kanun numarası seçilmeksizinasıl veya ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenerek Kuruma verilmesiistenilecek, verilmemesi halinde ise, sözkonusu belgeler Kurumca resen düzenlenecek vedaha önce İşsizlik Sigortası Fonundan yersiz olarak karşılanmış olan sigorta primleri, ödemevadesinin bittiği tarihten tahsil tarihine kadar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte
işverenlerden tahsil edilecektir.
Yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
1-Firmamız 2013-5.ayında kuruldu. işçilerimizin yarısı işsizlik ödemesi alıyorken işe alındı. Bu teşvike müracat edilmedi. Şu an yani 7.ayda müracat edilse,
Sgk sıkıntı çıkartırmı? Genelge ve resmi gazeteyi okudum herhangi bir açıklama yok.
2-Firmamız başka büyük bir firmanın iflasının ardından aynı adreste farklı ünvanla başka ortaklarla faaliyete başladı. Sgk genelgesinde aşağıdaki bilgi yazmaktadır.
Eğer teşvikten faydalanırsak firmamıza zarar gelir mi? Sonuçta önceki iflas eden firma ile hiç bir bağımız bağlantımız yok.
Sigorta prim teşviki uygulamasından yararlanmak amacıyla, mevcut bir işyerininkapatılarak değişik bir ad veya unvan ya da iş birimi olarak faaliyete geçtiğinin anlaşılmasıhalinde, bu işyerleri sigorta prim teşviki uygulamasından yararlandırılmayacaktır. Dolayısıylabu nitelikteki işyeri işverenlerinden, 15921 sayılı Kanun numarası seçilmek suretiyledüzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgeleri için iptal nitelikte, Kanun numarası seçilmeksizinasıl veya ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenerek Kuruma verilmesiistenilecek, verilmemesi halinde ise, sözkonusu belgeler Kurumca resen düzenlenecek vedaha önce İşsizlik Sigortası Fonundan yersiz olarak karşılanmış olan sigorta primleri, ödemevadesinin bittiği tarihten tahsil tarihine kadar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte
işverenlerden tahsil edilecektir.
Yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
