İşsizlik ödeneği

Üyelik
1 Haz 2005
Mesajlar
74
Merhaba;
A kişisi kendi isteği haricinde işten çıkartıldı. Şartları uygun olduğu için ve geriye dönük 3 yıl içinde 600 gün prim ödemiş olma ve son 120 günde kesintisiz prim ödeme şartlarını karşıladığı için İşsizlik ödeneneği aldı. Bilindiği üzere 600 gün için 180 gün işsizlik ödeneği verilmekte.

Bu sürenin tamamını kullandı ve 6 ay boyunca işsizlik ödeneğinden faydalandı.

Peki bu kişi bu sürenin sonunda tekrar işe girerse ve 120 gün süreyle prim ödeme şartını yerine getirirse ve işveren tarafından hakları verilerek işten çıkartılırsa;

1. Tekrar işsizlik ödeneğinden faydalanabilir mi?

2. Belirli bir süre geçmesi gerekir mi?

Teşekkürler...
 
perol' Alıntı:
Sayın Esli,
http://www.iskur.gov.tr/mydocu/sigorta.html
bölümden NE KADAR SÜRE İLE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ÖDENECEKTİR?
bölümünü okumanı rica ediyorum sanırım sorunun cevabını oradan bulacaksın
iyi çalışmalar
Pınar EROL
SMMM

KİŞİ ALMASI GEREKEN SÜREYİ İŞE GİRMEDEN ÖNCE DOLDURURSA VE KİŞİ İŞTEN ÇIKARILIRSA TEKRAR EĞER BİR ÜS SINIFIN ÜST BASAMAĞINA ÇIKARSA ARADAKİ FARKA TEKABÜL EDEN KISMI ALIR
 
KESİNLİKELE ALAMAZ İŞÇİNİN İŞSİZLİK HAKETTİĞİ TARİHTE ALMIŞ OLACAĞI İŞSSİZLİK TUTARININ SON ÖDEME GÜNÜNDE İŞSSİZLİK ÖDEME GÜN SAYISIN 0 (SIFIR ) OLUR TEKRAR İŞSSİZLİK ALABİLMESİ İÇİN 3 YIL İÇİNDE AN AZ 600 GÜN İŞSİZLİK PRİMİ ÖDEMESİ LAZIM..
 

Benzer konular

Üst