rıza özbek
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 6 Haz 2005
- Mesajlar
- 577
İşçi 30.12.2009 tarihinde istifa etmiştir. Sehven işten ayrılış bildirgesi verilirken 30.11.2009 tarihinde yazılarak onaylandı. Asgari üceret tutarında ceza yediniz gibi bir ibareyi görünce hatalı tarih yazdığımın farkına varınca 30.11.2009 tarihli işten ayrılış bildirgesi sistemden sildim. 30.12.2009 tarihi itibarıyla tekrar işten ayrılış bildirgesi verdim. Bu durumda 30.11.2009 tarihli işten ayrılış bildirgesinden dolayı ceza çıkar mı? Görüşlerinizi paylaşırsanız memnun olurum.