İşten Ayrılış Sebebinin Değiştirilmesi Ne İstenir

[SerhanSerhan]

İşçi 13.08.2014 de ayrılıyor ancak işveren sebep bildirmediğinden "03 İstifa" seçilmiştir
Şimdi işçiyi işveren çıkardığını duyduk ve işçi işsizlik maaşına başvuracakmış
Bu durumda;
İşten ayrılış bildirgesindeki işten ayrılma nedeni "04 İşveren tarafından" olarak değiştirme işlemini nasıl ve hangi belgelerle yapabiliriz
Ağustos dönemi olduğundan henüz aylık prim gönderilmemiştir Teşekkürler

 

[Rietveld]

10 günlük süre geçmiş.İşten ayrılış bildirgesini iptal edip "04" koduyla tekrar aynı tarihe çıkış yapmanız gerekiyor.Biraz ceza çıkacak.

 

[AYSE]

İptal edip ceza yemeğe gerek yok, İşkur işsizlik maaşı başvurusu için ihbarname yada kıdem tazminatı bordrosunu kabul edebilir. APHB zaten 04 ü seçersiniz.

 

[hdegirmenci]

Sayın serhan,

İşkur ile görüşürseniz beyannameyi düzeltmeden halledebilirsiniz, bir meslekdaşda "deneme süresinde işçinin feshini" işkur tarafından düzelttildiği bildirildi. (3 yıllık personel deneme süresiyle çıkarılmaz bir yanlışlık olduğu besbelli denilmiş)

Bir başka arkadaşta ise işçiden ayrılırken aldığı kıdem tazminatı hesabını ve kıdem ödemesinin belgelendirilmesi talep edildi.
Sonuçta İşverenin çıkardığının belgelendirilmesi istendi problemin çözüldüğü bildirildi.(Birazda işverenin ilgisiz kaldığından bahsedilmiş)

Bu şekilde bir şansınızı deneyin derim.

İyi günler.

 

[SerhanSerhan]

Teşekkürler ancak İŞKUR dan işsizlik maaşı için değiştirilmesi gerekmiyor
Bu işçi zamanında işsiz kalırsam kredi kart borçları ödensin diye bir sigorta yaptırmış orasıda işten ayrılış bildirgesindeki nedene bakıyor yani İAB deki yerin değişmesi gereklidir
Dilekçe ile SGK yapabilir mi?
Saygılar