İkramiye olan firmalarda İşten ayrılmalarda kalan izin gününü işçiye öderken;
Saat ücreti * aylık çalışma süresi ?
Saat ücreti * (aylık çalışma saati+ikramiye) ?
olarak ödenir...
Saat ücreti * aylık çalışma süresi ?
Saat ücreti * (aylık çalışma saati+ikramiye) ?
olarak ödenir...