- Üyelik
- 27 Tem 2011
- Mesajlar
- 3
Ben 15/12/2010 tarihinde 6 aylık sözleşmeli olarak işe girdim,15/06/2011 tarihinde sözleşmem bitti fakat 1 temmuzda 1 aylık uzatıyoruz diye 2 sözleşmeyi imzalattılar ilk önce ben imzalamıyorum dedim,bizim sözleşmemiz 15 gün önce bitti dediğimde bu zaten o tarihli dediler mecburen imzalamadım,temmuz 28 inde tekrar uzatıyoruz dediler ağustosun 26 sına kadar tamam dedim imzaladım imzaladığımın ertesi günü 29/07/2011 insan kaynaklarından çağırdılar senin sözleşmeni fes ediyoruz dediler e dedim daha dün imzaladım sözleşmeyi bana seninle çalışmak istemiyoruz dediler,bi kağıt doldurdum onu da imzaladım , acaba benim ihbar tazminatı hakkım var mı ?yada tazminat gibi bir hakkım var mı ?