Sayın Meraklı,
İstifa eden işçinin (4857 s.eski İş.K.nun 16.Md.deki haller dışında) Kıdem tazminatı,İşsizlik Ödeneği alma hakkı blunmadığını ve bu durumda İAB doldurulmasınada gerek olmadığını hatırlıyorum.Yanılıyormuyum?Ayrıca 4857/17.Mad.İşverenin bildirimsiz feshi ile ilgili.