işten çıkartılma

MBR

Üyelik
11 Tem 2005
Mesajlar
26
herkese merhaba

benim sorum doğum yapan kişinin işten çıkartılması

bir arkadaşım doğum yaptıktan sonra işten çıkartıldı fakat iş veren ssk çıkışnı yapması ve aralarında şöyle bir anlaşma yaptılar tazminatının yerine 1 yıl sigortası ödenecek, işci işe gelmediği için ondan habersiz sigorta çıkışı yapılabilirmi böyle bir durumda ne yapmak gerekir.

teşekkürler.
 
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
122
Konum
SAMSUN
Kişinin doğum yapması işverene işten çıkarmak yetkisi vermez. Bilakis doğumdan önce ve doğumdan sonra olmak üzere belirli bir hafta süreyle doğum izni vermek zorundadır. İşverenin buradaki hareket tarzını kötü niyetli yaklaşım olarak görüyorum. Tazminat yerine sigortalı yapması ise bu niyetini açıkça ortaya koyuyor. Doğum izni süresince sigortalı gösterip işbaşı yapması gereken günlerde işe devam etmediği gerekçesiyle işten çıkışını yapabilir. Kimse buna mani olamaz. Bence arkadaşınızın sigorta yerine tazminatını alarak kendine yeni bir iş aramasını tavsiye ederim. İşvereni tazminat ödemeye yanaşmıyorsa bölgedeki Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne bir dilekçeyle ve durumunu açıklayan belgelerle başvurması gerekir.
 
Üst