İşten çıkış bildirimi hakkında

[emek73]

merhabalar
çalışanlarımızdan birini 23-11-2010(işten çıkış tarihi) tarihinde istifa diye iab kuruma gönderdik. fakat işten çıkış sebebi işveren tarafından olması gerekiyordu şimdi düzeltme yapsam, işçide işkura işsizlik parası için muracat etse bir sorun yaşarmıyız
cevaplar için teşekür edeim.

 

[İrem35]

Ynt: İşten çıkış bildirimi hakkında

istifa eden işçinin, işten çıkış bildirgesini işveren tarafından çıkış yaparsanız işçi için tazminat hakkıda doğar.

işten çıkış bildirgesi iptali, çıkış tarihinden itibaren 10 gün içinde iptal edilebilir.

Ancak istifa eden işçinin işsizlik parası alması için işverenle anlaşmışsa, işçinin tazminat talebi olmayacağına dair
yazı alınması işi sağlama almanız açısından önemli..

İşçi şu haliyle işkurdan para alamaz.

 

[emek73]

Ynt: İşten çıkış bildirimi hakkında

cevabınız için teşekkürler Tazmina talebi yok zaten, sadece işsizlik parası talebi olacak, bundan dolayı düzeltme vermemiz gerekiyor.

 

[İrem35]

Ynt: İşten çıkış bildirimi hakkında

çıkış tarihinden itibaren 10 gün içinde iptal edebilirsiniz eski çıkış bildirgesini.