Merhaba
Bir çalışan personelimiz temmuz ayın da 20 gün çalıştı 10 gün kafasına göre işe gelmedi bizde nöterden ihtarname çektik ve bunların sonucun da 05/08/2011 tarihin de gelip işten istifa ettiğini söyledi ben bu çalışan personelin çıkışını bu gün tarihlimi yapmalıyım yada temmuz ayın da 20 gün çalışıyor gösterip 10 lük süre için eksik gün bildirim formumu verip 31/07/2011 tarihinde çıkış yaparasam bu günden ay atladığı için sıkıntı yaşarmıyım teşekkür ederim
Bir çalışan personelimiz temmuz ayın da 20 gün çalıştı 10 gün kafasına göre işe gelmedi bizde nöterden ihtarname çektik ve bunların sonucun da 05/08/2011 tarihin de gelip işten istifa ettiğini söyledi ben bu çalışan personelin çıkışını bu gün tarihlimi yapmalıyım yada temmuz ayın da 20 gün çalışıyor gösterip 10 lük süre için eksik gün bildirim formumu verip 31/07/2011 tarihinde çıkış yaparasam bu günden ay atladığı için sıkıntı yaşarmıyım teşekkür ederim