işten çıkış-malülen emeklilik

[zesu]

herkese merhabalar;

benim sorum şu : işçilerimizden beri yaklaşık 6 aydır istirahatli. %70 oranında sakatlık raporu aldı. şu an halen raporu devam etmekte. SSK il müdürlüğünden malülen emekli olabilir diye bir yazı getirdi. fakat halen raporlu ve işbaşı almadı. İş başı belgesi olmadan ben nasıl bir çıkış yapabilirim. çıkış nedenini nasıl düzenlerim. yardımlarınız için teşekkürler.

 

[SAHİN]

Merhaba,
4857 madde 25.1 e göre işçinin hastalık kaza, doğum ve gebelik gibi hallerde işveren için iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı: belirtilen hallerin işçinin işyerindeki çalışma süresine göre 17.maddedeki bildirim sürelerini altı hafta aşmasından sonra doğar.Başka bir ifade ile ihbar süresi + 6 hafta sonra fesih hakkı doğar.Tabi ki Kıdem tazminatını alarak.
Saygılarımla

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
Bu durum İş Kanununda açıklıkla yazılmış bir durum değil. Çalışanın sağlık sebepleri ile iş sözleşmesini feshetmek için gereken süre dolmamış olabilir. Ama kurum malul sayıldığını bildirdiği için;
Bence işçiden malulen emekli olmak için işten ayrıldığını bildiren bir dilekçe alınarak ve kıdem tazminatı ödenerek rapor süresi içinde iş sözleşmesi feshedilebilir.