İstifa Halinde İhbar Süresi?

Üyelik
5 Eyl 2005
Mesajlar
3
merhaba forum üyeleri...
ben çalışmakta olduğum işyerimden istifa ettim...fakat istifa ettikten sonra bu işyerinde işlerimi yeni gelen elemana devir etmem için işkanuna göre benden 1 ay çalışmamı istiyorlar eğer çalışmassam kanunen çalışmadığım için 1 aylık ücretimi keseceklerini söylediler.. kanunda böyle bir uygulama varmı ben işe gireli 2,5 yıl olmuştu....eğer böyle bir uygulama varsa:
1)benim istifa ettikten sonra kaç gün çalışmam gerekiyor.
2)eğer belli bir süre çalışmam gerekiyorsa ihbar tazminatı almalımıyım?
3)birde eğer istifa ettikten sonra çalışacaksam bu süre içinde çalışma saatlerim yine günde 8 saatmi olmalıdır.?
eğer yardımcı olursanız sevinirim....
teşekürler.
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: İstifa Halinde İhbar Süresi?

ihbar süreniz 2,5 yıl için 6 haftadır. ihbar tazminatı ihbar süresine uymayan taraf tarafından ceza olarak karşı tarafa ödenir.bu sürede normal çalışmanızı yapar ve ücretinizi alırsınız. işverenin kabaca iş arama iznini düşüp 1 ay çalışmanızı istemesi normaldir.
 

Benzer konular

Üst