K
kemalkaya
Ziyaretçi
Arkadaşlar işçi 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme günü bulunmaktadır. İstifa ederek işten ayrılırsa kıdem tazminatı alması için başka şart var mıdır?
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: İstifa halinde Kıdem Tazminatı
İstifa eder ise kıdem tazminatı alamaz. Emeklilik için sgk yazı alıp işv. vererek "emeklilik nedeni" diye belirterek ayrılması gerekir.
İstifa eder ise kıdem tazminatı alamaz. Emeklilik için sgk yazı alıp işv. vererek "emeklilik nedeni" diye belirterek ayrılması gerekir.
K
kemalkaya
Ziyaretçi
Ynt: İstifa halinde Kıdem Tazminatı
Bende altın üye olmak istiyorum
Bende altın üye olmak istiyorum
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: İstifa halinde Kıdem Tazminatı
Aktif katılıma devam ederseniz günün birinde oda olur.
Aktif katılıma devam ederseniz günün birinde oda olur.
K
kemalkaya
Ziyaretçi
Ynt: İstifa halinde Kıdem Tazminatı
Böyle yararlı bir siteyi meslek mensuplarının ve stajyerlerin kullanımına açmış olan değerli yöneticilere teşekkürü bir borç bilir, saygılar sunarım.
Böyle yararlı bir siteyi meslek mensuplarının ve stajyerlerin kullanımına açmış olan değerli yöneticilere teşekkürü bir borç bilir, saygılar sunarım.