İstifa

[betmen72]

arkadaşlar bağlı bulunduğum özel şirkette daimi kadroda işçi olarak çalışmaktayım . ancak milli eğitime öğretmen olarak atanacam.
çalıştığım şirketten istifa etmem gerek haklarımın kaybolmaması için ve tazminat alabilmem için istifa şeklimin nasıl olması gerekir, ne kadar bir süre önce istifa dilekçesi vermem gerek bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.

teşekkürler...

 

[marjinall]

Ynt: istifa

istifa edeceğin icin hiç bir hak talep edemezsin

 

[keremcem]

Ynt: istifa

Ücretinizin ödenmemesi,gerçek ücretinizden daha düşük SGk prim ödenmesi gibi sebepleriniz varsa sözleşmenizi feshederek kıdem tazminatına hak kazanmanız mümkün olabilir.Ancak bir kuruma öğretmen olarak atanacak olmanız kıdem tazminatına hak kazandıracak bir sebep olmadığı gibi çalışma sürenize bağlı olarak değişen ihbar süresine uymadan ayrılmanız durumunda işverenin ihbar tazminatı hakkı doğar.

 

[betmen72]

Ynt: İstifa

ben öğretmenliğe gideceğimi söylemeden ayrılırsam ne olur.
bu süre ne kadar dır 15 gün müdür.

 

[keremcem]

Ynt: İstifa

Şu kadardır:

"MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.

İş sözleşmeleri;

a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,

b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,

c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,

d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,

Feshedilmiş sayılır.

Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir.

Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır."

 

[betmen72]

Ynt: İstifa

peki arkadaşlar istifa dilekçem nasıl olmalı bana yardımcı olurmusunuz

 

[keremcem]

Ynt: İstifa

Falanca tarihten itibaren işletmenizde yerine getirmiş olduğum filanca görevimden özel sebeplerim nedeniyle yasal bildirim süremin dolduğu fişmekanca tarihinde ayrılacağımı,günlük 2 saat olan yasal yeni iş arama iznimi topluca falanca- filanca tarihleri arasında kullanacağım, bilginize

 

[betmen72]

Ynt: İstifa

teşakkür ederim...
peki ben istifa dilekçemi verdiğim gün hemen ayrılabilirmiyim. zaten 15 gün içinde öğretmenliğe başlamam gerek 19 aylık çalışanım bu durumda 6 hafta yasal bildirim süresinin
sonunda mı ayrılmam lazım ..

 

[keremcem]

Ynt: İstifa

Uymanız gereken ihbar süresi 6 hafta.Bu süre kadar önceden işverene yazılı bildirimde bulunmak zorundasınız,aksi halde işverenin dava açarak ihbar tazminatı talep hakkı doğar.

 

[betmen72]

Ynt: İstifa

teşekkür ederim acaba bu süre yeni işe başlamama bahane olarak gösterilebilirmi çünkü öğretmenliğe de 15 gün içinde başlamam lazım

 

[keremcem]

Ynt: İstifa

Bahane bulmanıza yardımcı olunması mümkün değil.Uymanız gereken bir ihbar süreniz var,uymazsanız olabilecekler belirtilmiş.

 

[mell]

Ynt: İstifa

işverenle anlaşma yoluna gidin işverenin daha önce gitmenize rızası olursa ki , bu çok uygulanan bir yöntemdir hiç bir sorun kalmaz.

 

[smmm-ankara]

Ynt: İstifa

evet, işveren de burda sizin sorunlarınızı dinleyip anlayan insanlar gibi bir insan, ona anlatın durumunuzu, anlayacaktır

 

[nguroy]

Ynt: İstifa

Bence de işverene açıkça durumunuzu anlatın. Anlayış gösterecektir. Açık ve samimi olun hakkını helal etmesini isteyin.