İstihdamı Teşvik Yasası Özürlü Statüsü ile Çalışan Personelin Ücret Tahakkuku

Üyelik
6 Eyl 2008
Mesajlar
2
istihdamı teşvik yasasında özürlü statüsü ile çalışan personelin ücret tahakkukunu yaparken, hazinenin ödemiş olduğu s.s.k. primini gider kaydedebiliyormuyuz ( yoksa kanunen kabul edilmeyen gider olarak mı işleme alacağız )
 
Ynt: İstihdamı Teşvik Yasası Özürlü Statüsü ile Çalışan Personelin Ücret Tahakkuku

Ben ilk önce gider olarak kayıt ediyorum. Daha sonra da teşvik miktarını gelir olarak kayıt ediyorum. (Kesin olarak doğru yaptığımı iddia edemem)
 
Üst