İstirahat Bildirim

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan ceres
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

ceres

Tanınmış Üye
Üyelik
18 Mar 2007
Mesajlar
1,129
Konum
istanbul
Merhaba,

e-ödenek sisteminden maille gelen 1 günlük istirahat raporunu onaylamadığımı fark ettim.
5 günlük süre aşılmış.Onayladığımda ceza gelir mi arkadaşlar :(
 
1. si süre 5 gün değil.Raporu onaylamak için raporun ait olduğu aydan sonraki ayın 23 üne kadar vaktiniz var.Yani rapor Ocak ayına aitse 23 Şubat a kadar rapora onay verebilirsiniz.Bir ceza ile karşılaşmazsınız bu zamana kadar onay verdiğinizde.

2. si eğer raporlu işçiyi aylık bildirgede 01-istirahat kodu ile eksik gün gösterirseniz rapora onay vermenize gerek yok.Rapor onaylanmış sayılır.Yani Ocak ayında raporlu olan bir işçini Ocak ayı bildirgesinde 01-istirahat kodu ile eksik gün göstermeniz yeterli.

3. sü 1 veya 2 günlük raporlara onay vermenize gerek yok.Kurum 1 veya 2 günlük raporlar için ücret ödemediğinden dolayı bu raporlar onaylanmazsada bir ceza çıkmıyor.
 
Üst