Kadın İşçilerde Evlilik Sebebiyle İşten Ayrılma

[aakyildiz]

Merhabalar,
Bilindiği gibi bir kadın evlendikten sonra 1 yıl içinde işten tazminatla ayrılabiliyor.
Bu işçi evliliğinin bir yılı dolmadan doğum iznine ayrılsa doğum iznindeyken (raporluyken) bir yılı dolsa,doğum izni bittikten sonra evlilikten dolayı tazminatla işten ayrılma hakkını kullanabilir mi?

Arkadaşlar bu konuda yardımlarınızı bekliyorum.

Not : Konu başlığı (TB) tarafından FORUM KURALLARINA göre düzeltilmiştir. Lütfen FORUM KURALLARINA uyalım

 

[nane]

evlendiği tarihten sonra 1 yıl içinde işverene yazılı başvurusu var ise doğum izni bitiminde kıdem tazminatı ödenerek çıkabilir. (doğum izninin son günü çıkış tarihi olması gerekir.)

 

[HResources]

İlave Olarak;

Bu husus sadece evlilik nedeniyle ayrılma için değil tüm fesihler için geçerlidir.

Kolay Gelsin.