Kanser Hastası Sgk İşe Girişi Hk.

volkanuzun

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Şub 2013
Mesajlar
126
Konum
istanbul
Merhaba bir müşterimiz bu ay içinde personel girişi yaptırdı. Ancak ilgili personel kanser hastası ve iş göremez raporu varmış?
Bu durumu nasıl düzeltebiliriz.
 
Takdir edersiniz ki her kanser hastalığına yakalanan kimsenin çalışamayacağına dair bir durum olamaz(örneğin göğüs kanserli kimsenin uygun bir iş de çalışmasına elbette mani yok) ANCAK bu hastalığın derecesi (ve esasen bu duruma bağlı olarak) iş göremezlik raporunda çalışma gücü kaybının oranına dikkat etmek gerekir diye düşünüyorum.(bu kimse bazı koşulları (prim, sgortalılık süresi gibi)taşımadığından malülen emekli olamayabilir ama çalışma gücü kaybı oranı mevzuatın belirlediği(malül sayılması gibi) seviyede ise elbette hiç çalışamayacak dolayısıyle çalıştırılamayacak olabilir,ilgili mevzuatın belirlediği seviye de değilse yine uygun bir iş de çalışabilir/çalıştırılabilir.
(Ayrıca diğer tarafdan, her gün işe gelmek gerekmez,esnek çalışmaya bağlı olarak iş sözleşmesi kurulurken,iş yeri dışında ev de hatta dünyanın herhangi bir yerinde yine işverene bağımlı olarak çalışmak mümkün.zira iş sözleşmesinin 3 ana unsuru;bağımlılık-iş görme-ücret ödeme dir.örneğin işci evde bilgisayar üzerinden çizim işi yaparak iş görme borcunu yerine getirebilir,işveren de ücretini ödeyebilir)
 
Son düzenleme:
Üst