Kasım 2008 Meslek Hukuku

the accountant

Katkı Sunan Üye
Üyelik
9 Mar 2007
Mesajlar
344
Konum
istanbul
Kasım'da Meslek Hukuku'ndan yeni 5760 sayılı kanundan sorumluyuz. Bu kanunun kabul edilen ve yürürlüğe giren son halinin bulunduğu bir adresin linkini koyabilir misiniz? Bir de 3568 sayılı kanunda nereleri değiştirdiğini gösteren ayrı bir bölümü de verebilecek bir arkadaş var mı? Aşağıdakinin dışında daha derli toplu bir kaynak arayışı içindeyim.

5760 Sayılı (3568 ' i Değiştiren) Kanun Meclise İade Edildi
Yazar Ahmet Akbaş (2054)
Perşembe, 08 Mayıs 2008
Tarih : 07-05-2008
Konu : -5754, 5759, 5760 sayılı kanunlar
Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından,

- 5754 sayılı "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"

- 5759 sayılı "Türk Ceza Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"


Anayasa'nın 89 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 104 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi uyarınca yayımlanmak üzere Başbakanlığa gönderilmiştir.


Ancak, yayımlanması uygun bulunmayan 5760 sayılı "Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun", 20 nci maddesiyle 3568 sayılı Kanuna eklenen geçici 10 uncu maddenin bir kez daha görüşülmesi için Anayasanın değişik 89 ve 104 üncü maddeleri uyarınca Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na geri gönderilmiştir.

5760 sayılı Kanunun Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na geri gönderilmesinin gerekçeleri aşağıda sunulmaktadır:

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunca 01/05/2008 tarihinde kabul edilen 5760 sayılı, Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, incelenmiştir. Anayasanın 135 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşları; belli bir mesleğe mensup olanların müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, meslekî faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarının birbirleri ile ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hâkim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlâkını korumak maksadı ile kanunla kurulan ve organları kendi üyeleri tarafından kanunda gösterilen usullere göre yargı gözetimi altında, gizli oyla seçilen kamu tüzelkişilikleridir.

Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler odaları ile Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği de, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşudur. Bunların organlarının seçimlerine ilişkin esaslar 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununda yer almıştır. Bu çerçevede,

- Odaların genel kurullarının her yıl Mayıs ayında toplanacağı ve organlarının seçimlerinin iki yıl süreyle geçerli olacağı, - Odaların yönetim kurulunun beş asıl beş yedek üyeden oluşacağı,

-Yönetim kurulu üyeliğine en az beş yıl odada kaydı bulunan üyelerin seçilebileceği, ayrıca süresi biten üyenin yeniden seçilmesine engel bulunmayacağı,


- Odaların disiplin ve denetleme kurullarına üye seçilebilmek için kıdemin aranmayacağı ve ilgililerin iki yıl için seçileceği,

- Birlik genel kurulunun, her odadan, üyelerinin yirmibeşte biri oranında iki yıl için seçilecek asıl ve yedek temsilcilerden oluşacağı,

- Birlik genel kurulunun her yıl Eylül ayında toplanacağı,

- Birlik yönetim kurulu üyelerinin iki yıl için seçileceği,

- Süresi biten Birlik Yönetim Kurulu üyesinin yeniden seçilmesine engel bulunmayacağı,
- Birlik yönetim kurulu başkanlığına seçilebilmek için yeminli mali müşavir olmanın yeterli bulunacağı,

- Birlik disiplin ve denetleme kurulu üyeliklerine seçilebilmek için herhangi bir kıdem şartının aranmayacağı, üyelerin iki yıl için seçileceği,

- Birlik denetleme kurulunun, biri yeminli mali müşavir, ikisi de serbest muhasebeci mali müşavir olmak üzere üç üyeden oluşacağı,

- Seçimlerde liste esasının geçerli olacağı,

hususunda düzenlemeler bulunmaktadır.

Yukarıda belirtilen konulara ilişkin olarak incelenen 5760 sayılı Kanun ile;

- Oda genel kurullarının her yıl yerine üç yılda bir toplanacağı,

- Yönetim kurulunun beş asıl beş yedek üyeden oluşması yerine, odaya kayıtlı üye sayısı ile bağlantı kurulduktan sonra, üye sayısı binin altında kalan odalarda beş asıl beş yedek, bin ile beşbin arasında olan odalarda yedi asıl yedi yedek, beşbini aşan odalarda ise dokuz asıl dokuz yedek üyeden oluşacağı,

- Yönetim kurulu üyeliğine seçilebilmek için beş yıllık kıdem yerine üç yıllık kıdemin yeterli olacağı,

- Odalarda üst üste iki seçim döneminde iki defa yönetim kurulu başkanlığına seçilmiş olanların, aradan iki seçim dönemi geçmedikçe yönetim kurulu üyeliğine seçilemeyeceği,

- Disiplin ve denetleme kurullarına üye seçilebilmek için üç yıllık kıdemin gerekeceği, sadece üye sayısı yüzün altında olan odalarda kıdem şartının aranmayacağı,

- Birlik genel kurulunun, üye sayısına bakılmaksızın her odadan seçilecek üç temsilci ile buna ek olarak oda üyelerinin yetmişbeşte biri oranında seçilecek asıl ve yedek temsilcilerden oluşacağı, temsilcilerin iki yerine üç yıl için seçileceği,

- Birlik genel kurulunun her yıl yerine üç yılda bir toplanacağı,

- Birlik yönetim kurulu üyelerinin iki yerine üç yıl süreyle seçileceği,

- Birlikte üst üste iki seçim döneminde iki defa yönetim kurulu başkanlığına seçilmiş olanların, aradan iki seçim dönemi geçmedikçe yönetim kurulu üyeliğine seçilemeyeceği,

- Birlik yönetim kurulu başkanlığına seçilebilecek yeminli mali müşavirler için en az beş yıl mesleki faaliyette bulunma şartının aranacağı,

- Birlik disiplin ve denetleme kurulu üyeliklerine seçilebilmek için en az üç yıllık kıdem şartının gerekeceği, üyelik süresinin de iki yerine üç yıl olacağı,

- Üç kişiden oluşan Birlik denetleme kurulunun, bir üyesinin yeminli mali müşavir olma zorunluluğu korunarak, diğer iki üyesinin serbest muhasebeci mali müşavir olması zorunluluğunun aranmayabileceği,

- Seçim sisteminde yapılan değişiklikle nisbi temsil esasının benimseneceği,

- Üyelerin oda veya birlik yönetim, denetleme ve disiplin kurullarından sadece birinde görev alabileceği

yolunda yeni düzenlemeler yapılmaktadır.

Görüleceği üzere, incelenen 5760 sayılı Kanunla sadece odaların ve Birliğin organlarının seçim sisteminde değişiklik yapılmamakta, aynı zamanda, odaların genel kurulları ile Birlik Genel Kurulunun toplanma dönemi, organlara seçilme yeterliği, organların üye sayıları ve seçilenlerin görev süresi gibi konularda da kapsamlı değişiklikler getirilmektedir.

Bugüne kadar, 3568 sayılı Kanunun 20 nci maddesi uyarınca seçim sürecinin başladığı ve bazı odaların genel kurullarını yaptıkları anlaşılmaktadır.

Bu genel kurullarda yapılan seçimler Kanunun yürürlükteki hükümlerine göre gerçekleşmiş olup, incelenen 5760 sayılı Kanunun bu süreçte yayımlanması halinde, diğer odalar genel kurullarını, incelenen Kanunun 21 inci maddesi uyarınca yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek olan yeni düzenlemelere göre yapmak suretiyle organlarının seçimlerini gerçekleştirmek zorunda kalacaklardır. Bu durumda, aynı hukukî statüde bulunan odalara 2008 yılı Mayıs ayında yapılan seçimlerle ilgili olarak değişik hükümlerin uygulanacak olması sebebiyle farklı hukukî sonuçlara ulaşılacağından, özellikle temsil noktasında karışıklığa yol açılacaktır.

Değinilen sakıncanın doğmaması için, 5760 sayılı Kanunun çerçeve 20 nci maddesiyle 3568 sayılı Kanuna eklenen geçici 10 uncu maddede gerekli düzenlemenin yapılması gerekirken, bu hususta hüküm bulunmaması kamu yararı ile bağdaşmamaktadır.

Yayımlanması yukarıda açıklanan gerekçelerle uygun görülmeyen 5760 sayılı, Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, 20 nci maddesiyle 3568 sayılı Kanuna eklenen geçici 10 uncu maddenin Türkiye Büyük Millet Meclisince bir kez daha görüşülmesi için, Anayasanın değişik 89 ve 104 üncü maddeleri uyarınca ilişikte geri gönderilmiştir.

Abdullah GÜL

CUMHURBAŞKANI
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

Bu hafta içi yayımlanabilir.
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

Arkadaşlar meslek hukuku ile ilgli bilgilerimizi paylaşalım son değişikikleride kasayacak ders notlarını siteye atarsanız iyi olur herkes faydalansın temmuz sınavında bayağa zor akla gelmeyen sorular sormular ben girmemiştim ama soruları görünce çok şaşırdım arkadaşlar birbirimize yardımcı olalım
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

Arkadaşlar

Son kanun değişikliklerini kapsayan yeni meslek hukuku kitabını acaba odalardan temin edebilirmiyiz ne dersiniz?
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

slm arkadaşlar, malumunuz 3568 sayılı yasada bir takım değişiklikler oldu.Bu değişikliklerden, yasa ile ilgili yönetmeliklerin de etkilenmesi gerekmiyor mu? Araştırıyorum ama maalesef değişikliklere uygun yeni yönetmeliği bulabilmiş değilim.Eğer bu konuda bilgiye sahipseniz,yardımcı olursanız sevinirim.Kolay gele
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

Daha önce tüm yönetmelikleri tek çatı altında toplayan bir taslak yönetmelik vardı, sanırım yasadaki değişikliklerle birlikte o taslakta çeşitli düzelemeler yapıp yayımlarlar, onun harince yasa değişikliğinden sonra yeni bir yönetmelik yayımlanmadı, yasaya aykırı olan yönetmelikler zaten yeni yasa ile geçersiz kılınır.
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

odanın 2007 basımı meslek mevzuatı'nda "etik değerler" ve "haksız rekabet" yönetmelikleri olmadığından onları internetten bulup çalışmak gerekiyor.

yeni kanun ise sadece ana kanundaki ilk 50 maddedeki değişikleri gösteriyor (o da hepsinde değil, bazılarında değişiklik var), bu durumda içindeki bir çok yönetmelikte değişiklik olmadığını varsayıyoruz. (staj yönetmeliği, ücret yönetmeliği, disiplin yönetmeliği, çalışma usul ve esasları yönetmeliği vs...)
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

arkadaşlar merhaba kayseriden recep ben

temmuz sınavında genel hukuk meslek hukuku ve analizden geçemedik kasıma bunları halledecez inş
bir çok arkadaş gibi bende hukuktan hangi kaynaga çalışacagım konusunda kararsızım
netten arıyorum yeni çıkmış bir yayın yok yeni düzenlemeleri kapsaya yeni bir yayın çıktımı nasıl edecez bu hukukları nerden çalışacaz fikri olan var mı ? :-\
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

Genel kanı Arif Kocaman yeterli olur şeklinde...
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

1) "etik değerler" ve "haksız rekabet" yönetmelikleri dışında yeni çıkan bir yönetmelik var mı?

2) son değişiklikler gördüğüm kadarıyla ilk 50 madde ile ilgili, yönetmeliklerde bir değişiklik var mı?
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

Temmuz sınavında Meslek Hukuku'ndan bir çok kişi geçti sanırım, umarım Kasım sınavı kazık olmaz.

Değişen mevzuattan sorumluyuz ama bakalım bu değişen yerlerden mi soru gelicek.

Son iki sınavdır Etik Yönetmeliğinden soru geliyor, 3. kez gelir mi merak konusu.

Haksız Rekabet'ten de gelebilir bu sefer, zira o da yeni bir yönetmelik ve hiç soru gelmedi.

Bir sürpriz yapıp Muhasebe Uygulama Genel Tebliği'nden soru gelir mi diye de düşünmüyor değilim.
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR OLABİLMENİN ÖZEL ŞARTLARI

Madde 5 (yeni hali)

b) En az üç yıl staj yapmış olmak.

Madde 5 (eski hali)

b) Staj amacıyla serbest muhasebeci malî müşavir veya yeminli malî müşavir yanında iki yıl çalışmış olmak.

=> Şimdi bu değişikliğe göre artık stajı bir smmm veya ymm yanında yapma zorunluluğu ortadan kalkmış mı oluyor? Sanmıyorum çünkü bir başka maddede smmm veya ymm yanında staj yapmak lazım diyordu. O zaman niye bu kelimeler çıkartılmış (laf kalabalığı olmasın diye sanırım)


=> Ve bir şirkette halen aynı anda sadece 1 kişi mi staj yapabilir, yoksa o kural da mı değişti?
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

etik değerler ve haksız rekabet yönetmenlikleriyle ilgili notları olan arkadaşlar bizimle paylaşıranız sevinirim sitede ayrıca nerden bulacaz yardımcı olurmusunuz temmuz sınav soruları zordu ve net değildi şimdiki kasım sınavında tahminlerinizi paylaşalım herkese başarılar
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

teşekkür ederim arkadaşım yardımların için gerçekten bu ders beni yordu geçtiğimi düşünüyom ama sınav sonuçları açıklandımmı kalıyom anlayamadım
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

çünkü en tehlikeli ders bu. aslında içerik olarak zor değil ama bu dersin kağıtlarına çok kıt not veriliyor diğer derslere nazaran. esas korkulan dersler olan vergi ve denetim'den bile daha zor meslek hukuku, zira o derslerde bire bir olmasa da mantıklı şeyler yazıldığında puan alınabiliyor ama meslek hukukunda bu zor. bence çok iyi çalışılması ve maalesef ezberlenmesi gereken bir ders.
 
Ynt: Kasım 2008 Meslek Hukuku

Arkadaşlar belki bana kızacaksınız ama ben bu derse hiç çalışmadan sınava girdim. Daha doğrusu çalışmaya fırsatım olmadı. Temmuzda ilk girişimde 65 alıp geçtim. Bazı dersler biraz kısmet işi ben bu dersten geçmemi buna bağlıyorum. Benim bu dersten varolan bilgilerimin tamamı staj başlatma sınavında çalıştıklarımdan ibaretti yeterli oldu.
 
Üst