Kesilen Fazla Mesailer

[ADAY ADAYI]

Merhabalar

Bir üretim firmasında çalışmaktayız fazla mesai yaptığımızda oluyor, üretim olmadığı için biz sizi çağırana kadar gelmeyin deyip eve gönderildiğimizde oluyor fakat üretim olmadığı için eve gönderildiğimizde ücretimiz ve diğer haklarımız neyse ödeniyor burada sorun yok, yalnız örnek olarak diyelim ki bir hafta boyunca 3 er saat fazla mesai yaptık ve haftada 15 saat fazla mesaimiz var, bizler 15 saat mesai yatacak diye beklerken işveren bir hafta sizi çalıştırmadım onun için fazla mesailerinizi kestim diyor, bizde biz işe gelip çalışmak için hazır bekliyoruz sorun sizin bizi çalıştırmamanız diyoruz, hayır kanun böyle diyor, ama dediğim gibi bizler işe gelip çalışmaya hazır durumda bekliyoruz işveren bizi gönderip fazla mesailerimiz varsa onları kesiyor şimdi bu durum hakkında beni aydınlatırsanız çok sevinirim.

 

[keremcem]

Fazla çalışma günlük değil, haftalık sürenin aşılması ile doğar. Haftalık çalışma süresi 45 saattir, 45 saati aşan kısım ise fazla çalışmadır.
Sizin durumunuzda , çok doğru olmasa da, yasal olarak bir yanlış yok. haftada 3 gün çalışıp diğer günlerde iş olmadığı için çalışma yapmadığınızdan ( işyerinizde olmadığınızdan) haftalık 45 saati tamamlamamış oluyorsunuz, dolayısıyla da 45 saati aşan bir durum olmadığından fazla çalışma ücretine de hak kazanamıyorsunuz.
Üretim olmadığı için işe gitmediğiniz günlerde işyerine gitmiş olsanız, işveren böyle bir uyanıklık yapamayacak aslında.