Kesinti

[farukant]

4857 sayılı iş kanununun 17 nci maddesinde işverene bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini fesih etme yetkisi tanınmıştır.

Bilindiği gibi ihbar tazminatı ödemeleri gelir vergisi ve damga vergisi kesintisine tabidir. Ancak gerek gelir vergisi madde 94 de gerekse damga vergisi kanununda kesinti yapmaktan sorumlu tutulan kişiler arasında ücretliler sayılmamıştır. Kaldı ki kesinti yapılsa dahi bu kesintiyi kim hangi beyanname ile nereye beyan edecektir?

İhbar tazminatı alan işverenin bu durumda herhangi bir kesinti yapma sorululuğu olup olmadığının bildirilmesini rica ederim.

 

[ZİNDAN]

Ynt: kesinti

Damga vergisi kanunu vergiyi taraflardan birinin ödemesini yeterli buluyor.İki tarafta sorumlu ancak, birinin ödemesi diğerinin sorumluluğunu bitiriyor.İsterse ödeyen diğer tarafa rücu edebilir, yada paylaşabilirler.
İşçi işveren arasında da işveren sorumlu sıfatı ile bu kesintiyi yapıyor.İster ihbar tazminatını ödesin, isterse de alsın, burada sorumlu sıfatı ve vergi mükellefiyeti işveren de olduğu için ödemeyi işverenin yapması lazım.
İşçiye ödenen ücret ve ücret sayılan ödemelerdeki damga vergisi muhtasar beyannamesi ile ödenir.Ayrıca damga vergisi beyannamesi verilmez.

Kolay gelsin.