zirve

Kıdem Tazminaı

Üyelik
27 Şub 2007
Mesajlar
4
Merhabalar

benim sorum emekli olabilmek için sadece pirim ve hizmet kriterini yerine getiren fakat yaşını dodurmamış bir personel için olacak böyle bir çalışanımız 25 yıllık hizmet süresinin dolduğunu ve 5000 iş gücü prim de ödediğini fakat yaşının 4 yıl sonra dolacağını bu nedenle kıdem tazminatı isteyerek ayrılmak istiyor. bu yasal olarak mümkün mü mümkünse bu kanun metnini öğrenebilirmiyim
yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
 
Üst