Kıdem Tazminatı Hesaplama Hk

Üyelik
14 Mar 2017
Mesajlar
47
Konum
istanbul
Merhaba

Bir çalışanımız 2.000 tl alıyor.Net maaş üzerinden maaş ödemesi yapıyoruz.Bu kişi aralık ayında işten ayrılırsa brüt ücreti yükseleceği için aralık ayındaki brüt ücretden mi yoksa net maaşı olan 2.000 tl'nin brüt ücreti üzerinden mi kıdem tazminatını hesaplamamız gerekir?
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,830
Konum
ankara
1475/M.14;Kıdem tazminatının ödenmesi,son ücret üzerinden yapılır.
Son ücret kavramı ihtilafa açık değildir,buna göre son ücret olan aralık maaşının dikkate alınması yerinde olacaktır.
 
Üyelik
18 Kas 2006
Mesajlar
115
Son Brüt ücreti 2.974,32 TL ise onun üzerinden. Kabaca formül ; 2.974,32 / 360 = Günlük Ücreti , Günlük Ücreti X Kıdem günü -- Eksi Damga Vergisi = Net Kıdem Tazminatı.
 
Üyelik
20 Tem 2017
Mesajlar
12
Konum
istanbul
Son Brüt ücreti 2.974,32 TL ise onun üzerinden. Kabaca formül ; 2.974,32 / 360 = Günlük Ücreti , Günlük Ücreti X Kıdem günü -- Eksi Damga Vergisi = Net Kıdem Tazminatı.

Herkese Kolay gelsin;

Çalışanın maaşı net maaş üzerinden ödeniyorsa durum değişirmi (yani çalışanın net maaşı OCAK ayıda 2.000 TL ARALIK ayına 2.000 TL)

Tazminat ödemesi son aldığı net maaşın brüt ünden ödenmez mi.
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,830
Konum
ankara
Herkese Kolay gelsin;

A-Çalışanın maaşı net maaş üzerinden ödeniyorsa durum değişirmi (yani çalışanın net maaşı OCAK ayıda 2.000 TL ARALIK ayına 2.000 TL)

B-Tazminat ödemesi son aldığı net maaşın brüt ünden ödenmez mi.

A.değişmez
B-kıdem tazminatına esas ücret,son aylık giydirilmiş brüt ücrettir
 

Benzer konular

Üst