Evet sizin örneğinizde işçi kaç gün çalışırsa çalışsın ayda 150 ytl yemek bedeli alıyor. Bu bedel artık sabit ve düzenli olarak ücretin bir parçası haline gelmiştir. Bu nedenle kıdem hesabında dikkate alınmalıdır. 150/30=5 ytl şeklinde günlük brüt ücrete eklenmelidir.