resim

Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı

Üyelik
1 Haz 2005
Mesajlar
29
Merhaba,

2004 yılının sonunda kıdem tazminatı karşılığı ayırırken
....................... /........................
472 Kıd.Tazm.Karş.Hs. 100,00
689 Diğ.Ol.dışı Gel.ve Kar. 100,00
...................... / ........................
kaydını yaptım. 100 YTL'yi de beyannamede KKEG olarak matraha ilave ettim.
Buraya kadar herhangi bir sorun yok , 2005 yılında çalışanlardan birisi ayrıldığında ve kendisine 50,00 YTL kıdem tazminatı ödendiğinde bu kaydı nasıl yapmalıyız.
İlginize teşekkür ederim,

Saygılarımla,
Naci


Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir. Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.
 
Üyelik
30 Haz 2005
Mesajlar
362
Örneğinde bazı çelişkiler var.

1- 2005 yılında işten çıkartılan birine ödenecek olan kıdem tzminatı tutarı 2004 yılında ayrılan tutardan düşük olamaz.

Sorduğun soruyu 2005 yılında 150,00 YTL kıdem tazminatı ödenmiş varsayarak cevaplayayım.

................./................
472- 100,00 ( B )
689 - 50,00 ( B ) ( Örneğinde 689 yazdığı için )
100 - 150,00 ( A )
................./.................

Ayrıca 100,00 YTL yi geçici vergi beyannameleri ve kurumlar vergisi beyannamesinde beyanname üzerinde " Diğer İndirim " olarak dikkate alıp vergi matrahına dahil etmemen gerekiyor.
 
Üyelik
7 Haz 2005
Mesajlar
2,171
Konum
İstanbul
Merhaba,
Sayın Naci Uzunok sanırım borç ve alacak taraflarını hatalı yazmış.

31.12.2004 tarihinde, toplam Kıdem Tazminatı Karşılığının 100, ayrılan personele ait hesaplanan Kıdem Tazminatı karşılığının 40,00 olduğunu ve ayrılması esnasında yapılan hesaplamada 50,00 olarak tahakkuk ettiğini varsayarsak.

İlk olarak, Dönem sonunda yapılan hesaplama sonucu bulunan kıdem tazminatı 472 hesabın borcuna ilgili gider yeri hesabının borcuna yazılmalıdır.

Kod:
          31/12
770 ............                100,00
      472 ............                100,00
Beyanname üzerinde KKEG olarak dikkate alınması gerekir ve sizde KKEG olarak dikkate almışsınız.

İkinci olarak personelin işten çıkışı gerçekleştiğinde veya personelin iş sözleşmesinin feshedilmesine karar verildiği zaman, ilgili personel için önceki dönemde hesaplanmış olan karşılık tutarı 472 hesaptan 372 no'lu hesaba alınmalı

Kod:
          31/05
472 ............                  40,00
      372 ............                  40,00
Son olarak ise çalışanın iş akdi feshedildiğinde toplam kıdem tazminatının ayrılan karşılığı aşan kısmı ilgili gider hesabına borç yazılırken karşılık hesabı kapatılmalı ve kasa veya banka hesabına alacak yazılmalıdır.

Kod:
          30/06
770 ............                 10,00
372 ............                 40,00
      102 ............                 50,00
Daha önce KKEG olarak dikkate alınan 40,00 Sayın A.B.G. arkadaşımızın da belirtmiş olduğu şekilde, çıkan vergi matrahından indirilecektir.
 
Üyelik
30 Haz 2005
Mesajlar
362
2004 yılında ayrılan 100 TL kıdem tazminatı birden fazla kişi için ayrılan tutar sanırım.

2005 yılında ödenen dediğin 50 YTL lik kıdem tazminatı sadece bir kişiye ait olan kısmı olsa gerek.

Sayın Tamer Başkan ın cevabı doğrudur. Buna göre işlem yapabilirsin.
 
Üyelik
1 Haz 2005
Mesajlar
29
Sayın A.B.G. ve Sayın Başkan,

Öncelikle kaydımı yanlış aktardığımı fark edememişim, düzelttiğiniz için teşekkür ederim. Foruma yazarken hesabın adını yanlış yazınca otomatikman bütün kaydıda yanlış yazmışım.

2004 yılındaki kaydım bütün çalışanlar içindi o yüzden daha yüksek bir tutar yazmıştım.

Ödediğimiz kıdem tazminatını beyannamede nasıl indireceğimiz konusunda tereddütlerim vardı, giderdiğiniz için teşekkür ederim.
 

Benzer konular

Üst