Öncelikle kolay gelsin .
Şirketimizde çalışan bir personelimiz 2006 yılı içerisinde 5,5-ay ay kadar bir süre çalışmış ve işten ayrılmış. Bir kaç ay sonra ise aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlamış ve halen de devam ediyor. Bu arkadaşın kıdem tazminatı hesaplanırken ilk çalışmaya başladığı ve ayrıldığı tarihler i de kıdem tazminatı süresine katacak mıyım (6 ay kadar) ), yoksa sadece aynı sene içerisinde girişinin yapıldığı ve 2010 tarihine kadar olan ki süreyi mi baz alacağım bilemedim.
Üstadlarıma şimdiden teşekkür ederim.
Kolay gelsin.
Şirketimizde çalışan bir personelimiz 2006 yılı içerisinde 5,5-ay ay kadar bir süre çalışmış ve işten ayrılmış. Bir kaç ay sonra ise aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlamış ve halen de devam ediyor. Bu arkadaşın kıdem tazminatı hesaplanırken ilk çalışmaya başladığı ve ayrıldığı tarihler i de kıdem tazminatı süresine katacak mıyım (6 ay kadar) ), yoksa sadece aynı sene içerisinde girişinin yapıldığı ve 2010 tarihine kadar olan ki süreyi mi baz alacağım bilemedim.
Üstadlarıma şimdiden teşekkür ederim.
Kolay gelsin.