Kıdem Tazminatı

Üyelik
30 Ocak 2009
Mesajlar
128
Merhaba Üstadlarım.. 01.06.2002 yılında işe giren bir işçi bu güne kadar aynı işyerinde aralıksız çalışmıştır. bugün işyerinde kendi isteği ile ayrılmak istemektedir. İşverenin Kıdem tazminat ödeme yükümlülüğü varmıdır.
Not: İşçinin Doğum tarihi : 1973
İşçinin İlk sigortalı olduğu tarih : 15.07.1995 (Başka işveren)
Toplam Hizmeti : 5090 gün
İşçinin TC No'su : 232 759 481 12 SgK No. 14 01 1995 03 025

Saygılarımla
 
Üyelik
30 Haz 2010
Mesajlar
37
Ynt: Kıdem Tazminatı

Kişi eğer emeklilik için sigorta gün sayısını tamamlayıp yaşı bekliyor ya da emeklilik için tüm koşulları sağlamış ise
istifa etse dahi kıdem tazminatı alabilir ancak bunun için bölge çalışmadan bu koşulları onayladığını belirten evrak alarak işverene bildirmekle yükümlüdür.
 

Benzer konular

Üst