Kıdem tazminatında tavan var
1475 sayılı İş Kanunu?na göre, işçilere ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırılmıştır.
Memur maaş katsayısına bağlı olan kıdem tazminatı tavan oranı sürekli değişmektedir.
Buna göre kıdem tazminatı tavanı 01.07.2009-31.12.2009 döneminde isçilere ödenecek kıdem tazminatının tavanı 2.365,16 TL olarak uygulanacaktır.
İşçinin ücretinin tavan tutardan fazla olması durumunda, en fazla tavana kadar olan kısım üzerinden kıdem tazminatı hesaplanacaktır.
Örneğin, 5000 TL ücret alan ve aynı işyerinde 10 yıldan beri çalışmakta olan bir işçinin, brüt kıdem tazminatı 10 x 2.365,16 TL=) 23.651,6 TL olacaktır.
İşçiler, işverenden tavan tutarın üzerindeki ücret üzerinden kıdem tazminatı talebinde bulunamayacaktır.
Resul KURT
1475 sayılı İş Kanunu?na göre, işçilere ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırılmıştır.
Memur maaş katsayısına bağlı olan kıdem tazminatı tavan oranı sürekli değişmektedir.
Buna göre kıdem tazminatı tavanı 01.07.2009-31.12.2009 döneminde isçilere ödenecek kıdem tazminatının tavanı 2.365,16 TL olarak uygulanacaktır.
İşçinin ücretinin tavan tutardan fazla olması durumunda, en fazla tavana kadar olan kısım üzerinden kıdem tazminatı hesaplanacaktır.
Örneğin, 5000 TL ücret alan ve aynı işyerinde 10 yıldan beri çalışmakta olan bir işçinin, brüt kıdem tazminatı 10 x 2.365,16 TL=) 23.651,6 TL olacaktır.
İşçiler, işverenden tavan tutarın üzerindeki ücret üzerinden kıdem tazminatı talebinde bulunamayacaktır.
Resul KURT