Kıdem ve İhbar Tazminatı

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan tdurak
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
10 Ocak 2007
Mesajlar
2
İyi çalışmalar.01.10.2005 Tarihinde özel bir şirkette işe başladım.Sigorta giriş tarihimde 01.10.2005'dir.Fakat Ekim 2006 tarihi itibarı ile şirketlerimiz ayrıldı.Yani ortaklar.31.10.2006 tarihinde sigorta çıkışımız yapıldı.Patronumuz 01.11.2006 tarihi itibari ile Yeni bir LTD ŞTİ. kurdu.Ve 01.11.2006 tarihi ile sigorta girişlerimiz yeni şirketimiz üzerinden yapıldı.Fakat eski şirketimizden sigorta çıkışımız yapıldığında tarafımıza hiçbir şekilde bildirilmedi.Doğal olarak KIDEM tazminatına ek olarak İHBAR tazminatı alma hakkımızda doğdu.Sigorta çıkışımızın yapıldığı o günden bu yana eski şirketimiz tarafından hala herhangi bir yetkili gelmedi.Yani yaklaşık 2,5 aydan bu yana tarafımıza bildirilen resmi bir belge yok.Tazminat haklarımız hakkında yani.Öğrenmek istediğim konular şunlardır;

1-) Eski işverenimizin bize olan tazminat borcu ne kadar zaman aralığında ödenmelidir? Yani daha ne kadar bekleyeceğiz? Örneğin işveren, sigorta çıkışının yapıldığı gün itibari ile 3 ay içinde tazminatları ödemekle yükümlüdür…Ödeme için herhangi bir süre aralığı varmı?

2-) Eski işverenin alacağımız tazminat tutarlarını taksitlendirme gibi hakkı varmı? Yoksa tüm alacaklarımızı peşinmi vermek zorunda?

Bu 2 soru hakkında bizi bilgilendirirseniz çok sevineceğiz..Şimdiden teşekkür eder,iyi çalışmalar dileriz…

Not: Konu başlığı açarken ve mesaj içeriğinde büyük harf kullanılmamalıdır.
 
Ynt: Kıdem ve İhbar Tazminatı

tdurak ' Alıntı:
2-) Eski işverenin alacağımız tazminat tutarlarını taksitlendirme gibi hakkı varmı? Yoksa tüm alacaklarımızı peşinmi vermek zorunda?

Not: Konu başlığı açarken ve mesaj içeriğinde büyük harf kullanılmamalıdır.

Normalde, kanunen peşin ve tek seferde verilmesi gerekiyor.Ancak bu işçi ve işveren arasındaki güvene dayalı olarak taksit yapanlar senet, çek alanlarda ( işverenin ödemede sıkıntısı olduğu anlarda ) oluyor.Tamamen işçi ve işveren arasında kalmış bir konudur.
 
kıdem ve ihbar tazminatı

1.sorumun cevabınıda merak ediyorum arkadaşlar...bu soru hakkındada yardımcı olursanız sevinirim.
 
Ynt: Kıdem ve İhbar Tazminatı

kıdem tazminatı kural olarak çıkış tarihinde ödenmesi gerekmektedir.
 
Üst