Kısa Çalışma Ödeneği

Üyelik
28 Mar 2007
Mesajlar
45
Merhaba Arkadaşlar,


Kısa çalışma ödeneği ile ilgili olarak çalışma süresini 1/3 oranında azaltıldığı takdirde, hafta tatili ücreti nasıl hesaplanır? Çünkü haftalık çalışma süresi 30 saat iniyor.


Örneğin aylık çalışma süresi 30*4 hafta=120 saat/7,5= 16 gün/6 gün=2 hafta 4 gün ediyor. Buna göre 2 hafta tatili ücreti mi verilecek?

Teşekkürler.
 
Üyelik
1 May 2009
Mesajlar
10
Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği

standart hafta tatilini ve resmi tatilleri yap bende kullanıyorum 3/1 oranında bodro yaparken sadece pazarları hafta tatili oluyor.neden dersen adı üstünde kısa çalışma yani adam geliyor haftalık 45 yerine 30 saat çalışıyor iş kanunu ne diyor hafatlık 45 saat çalışan 1 gün tatil hakkını elde eder diyor.sen 30 saat çalıştırıyosun geri kalanını devlet çalıştırıyormuş gibi düşün haftalık tatili sen vereceksin.öbür türlü zaten kısa çalışma yapıyosun bide pazarları adamları getirsen olur mu? sen bodrona pazarları ve resmi tatilleri işle ssk ya da müfettiş raporunu ekleyip her ay eksik gün bildirimini yap gerisini bırak devlet düşünsün hadi kolay gelsin......
 
Üst