Çözüldü Kısa Çalışma

[gkcn33]

Firmamız sipraişimizin olmamasından dolayı çalışan işçilere sırayla ücretsiz izin vermek istiyor. Yasal mı iş olmadığından dolayı çalışana ücretsiz izin vermek. Ya da haftada 3 gün çalışma 3 gün çalışmama şeklinde bir kısıtlama yapabilirmiyiz bununla ilgili ne gibi işlem yapmamız gerekiyor kanunen ne gibi zorunluluklarımız var Teşekkürler

 

[tktvlkn]

Öncelikle olağanüstü durumlarda ve işverenin gerçekten zor durumda olduğunun İşkur tarafından belgelenmesi halinde çalışanların ücretlerinin bir kısmı belirli bir süre İşkur tarafından karşılanmaktadır.
İlaveten kanunda ücretsiz izinle ilgili birebir düzenleme bulunmakta olup nacizane tavsiyem İşkur bürosuna uğrayıp konuyu tartışmanızdır.