Kısmi Çalışanların Sigortalıklarının Tam'a Çevrilmesi

[fgokdemir]

kısmi olarak çalışan sigortalılar gss durumundan dolayı tam sigortalı olmak istiyorlar 1. ay bitti anca sözleşmelerini yani kısmi süreli çalışma sözleşmeleri devam ediyor bunları nasıl tam sigortalı yapabiliriz ??? giriş çıkış mı yapmamız lazım?

 

[şeref aydemir]

Ynt: Kısmi Çalışanların Sigortalıklarının Tam'a Çevrilmesi

kısmi olarak çalışan sigortalılar gss durumundan dolayı tam sigortalı olmak istiyorlar 1. ay bitti anca sözleşmelerini yani kısmi süreli çalışma sözleşmeleri devam ediyor bunları nasıl tam sigortalı yapabiliriz ??? giriş çıkış mı yapmamız lazım?

Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanların gss yönünden sorunları var zaten bildiğim kadarıyle bu durum kendilerinede sgk tarafından bildiriliyor.
İş Kanunu açısından bu şekilde çalışanlar elbette kısmi süreli-part tıme çalışmadan,durumlarına göre belirli veya belirsiz süreli sözleşme-tam zamanlı KAPSAMINA işverenin takdiri ile ALINABİLİRLER,böylelikle onlarda hergün çalışmak suretiyle aylık prime esas gün sayısını elde etmiş olurlar.
Aynı işyerinde Kısmi süreli sözleşme kapsamında çalışmakta iken ,aylık 30 gün sgortalılıkları bu kapsamda sözkonusu olamaz,ancak başkaca işyerlerinde çalışırlar ise tamamlamaları mümkün olabilecektir.Aynı şekilde (yine kısmi süreli sözleşme ile )çalışmaya devam edecekler ise giriş-çıkış yapmanızın anlamı yok.

 

[fgokdemir]

Ynt: Kısmi Çalışanların Sigortalıklarının Tam'a Çevrilmesi

yani iş veren tarafından tam süreliye alınırken bir şey yapılmasına gerek yok aynı iş veren aynı işçi sadece kısmi süreli tam olarak onaylanacak...