bildirmek gerekiyor, raporun girisi yapilip muhsgk eksik gun raporlu belirtilecek10 ğünlük kısmı istihdamlı çalışan bir emekli ay için 3 ğünlük rapor almış sgk bildirmek gerekiyor mu gerekiyor sa nasıl bir yol izlenmeli.
Merhaba sgk muhtastada o zman elsk ğün nededni kısmı istihdam degilde rapormu seçmem gerekiyorbildirmek gerekiyor, raporun girisi yapilip muhsgk eksik gun raporlu belirtilecek
Eksk ğün olarak kaç gostrmem gerekiyor peki12 birden fazla seçilmesi doğru olur. 1.neden istirahat 2.neden kısmi istihdam
istirahati çalıştığı sürelere denk geldi ise 23 gün eksik gün olur. çalıştığı süreler haricinde istirahat raporu aldı ise 20 gün eksik gün olurEksk ğün olarak kaç gostrmem gerekiyor peki
Merhaba ay içinde kendisini toplam 10 ğün gösteriyorum sgktya 10 ğün üzerindne o zman 7 mi yapamm gerekiyoristirahati çalıştığı sürelere denk geldi ise 23 gün eksik gün olur. çalıştığı süreler haricinde istirahat raporu aldı ise 20 gün eksik gün olur
cevap verilmiş zaten ama açıklayıcı yazalımMerhaba ay içinde kendisini toplam 10 ğün gösteriyorum sgktya 10 ğün üzerindne o zman 7 mi yapamm gerekiyor